Werving & Selectie

Werkgevers zijn onze opdrachtgever, voornamelijk bij het werven en selecteren van de best passende kandidaat voor een bepaalde functie. Ook komt het voor dat we in opdracht van een werkgever helpen bij het vinden van de best passende functie voor een medewerker. Dan werken we als het ware andersom.
Hoe secuur wij ook uitleggen welke zorgvuldigheid erbij komt kijken om de juiste kandidaat op te sporen voor een vacature,
in 9 van de 10 keer zegt de toehoorder: ‘Oh, jullie zijn headhunter!?’ En in het geval dat we naar een passende vacature speuren heten we dan weer ‘jobhunter’.
Als de term dan toch gebruikt wordt, spreken we zelf liever van ‘matchhunter’. Uiteindelijk is dat waar het om draait: Zijn wij in staat kandidaat en functie zodanig op elkaar af te stemmen dat werkgever en werknemer erbij gebaat zijn.
Er allebei op vooruit gaan.
En dat is een kunst … die Springing beheerst.
10 reden om te kiezen voor Springing Werving & Selectie

 

Mensen met ideeën helpen

© 2015, Springing.eu - Alle rechten voorbehouden.